お電話でのお仕事のご相談も受け付けております。
お気軽にご相談ください。
(受付時間/平日~)
For those who are new to dispatch
「派遣」で働く、ということはどういうスタイルなのでしょうか?
正社員・契約社員・パート・アルバイトは、勤務する会社と直接雇用を結びます。
派遣の場合は、ジョブジョイ ( 派遣元 ) より紹介された企業 ( 派遣先 )でお仕事をします。
雇用契約は運営会社(株式会社ディジフュージョン・ジャパン)と結びます。
ジョブジョイが、仕事内容や就業条件の案内、雇用契約、福利厚生のサポートなどをいたします。
派遣として働く場合、企業で働く期間があらかじめ定められており、契約期間が終了すると雇用契約も終了します。
引き続き同じ派遣先で働く場合、別の派遣先で働く場合は、再度雇用契約を結びます。
お仕事中の業務の指示は派遣先から受けますが、給与はジョブジョイが支払います。
就業先で困ったことがあればジョブジョイの担当者が相談をうけ、それに準じて対応します。
Merits of working
How to get started
みなさまが新たなスタートを始められるよう、
担当者がご相談から就業まで、トータルサポートいたします。
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Benefit system
みなさまに安心してお仕事をしていただけるよう、
保険制度をはじめ、充実の福利厚生をご用意しております。
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目標の実現に向けてキャリアを積むことが可能。
ライフワークや希望条件に合った仕事選びができます。
人材派遣とは、本人の希望条件やスキルを元に企業 ( 派遣先 ) をご紹介し、本人と企業の合意で就業先を決定します。
就業先が決定して初めて、ジョブジョイ ( 派遣元 ) の運営会社 ( 株式会社ディジフュージョン・ジャパン ) と雇用契約を結びます。
一般的に「派遣社員」と呼ばれているのがこの人材派遣です。
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働きたい企業の見極めが可能。
派遣社員から正社員へステップアップを実現できます。
派遣社員として一定期間(最長6ヶ月)働いた後、本人と企業の合意があれば、
直接雇用(正社員、または契約社員)になることができます。
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直接雇用を希望する方に最適な企業をご紹介いたします。
人材派遣・紹介予定派遣と大きく異なる点は「派遣期間が無い」という事です。
企業と面接をして本人と企業の合意があれば、本人と企業間で雇用契約を結び、「入社」となります。
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